مديريت دولتي - بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی باتعهد سازمانی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار125ص
قیمت : 10000تومان
فصل اول:كليات تحقيق
1-1 مقدمه
1-2 بیان مساله تحقيق
1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقيق
1-4 اهداف تحقيق
1-5 چارچوب نظري تحقيق
1-6 فرضيه هاي تحقيق
1-7 قلمرو تحقيق
1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها
1-9 متغيرهاي تحقيق:
فصل دوم:ادبيات تحقيق
2-1 مقدمه
2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازماني
2-3 مراحل توسعه تعهد سازماني
2-4 اجزاء تعهد سازمانی
2-5 اهمیت تعهد سازمانی
2-6عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
2-7 ابعاد تعهد سازمانی
2-8 دیدگاه‌های تعهد سازمانی
2-9 مدل‌ها و الگوهای تعهد سازمانی
2-10 برخی تحقیقات انجام شده در خصوص تعهد سازمانی
فصل سوم:روش شناسي تحقيق
3-1 مقدمه
3-2 نوع تحقيق
3-3 جامعه آماري
3-4 حجم نمونه
3-5 روش نمونه گيري
3-6 شرح پرسشنامه
3-7 روايي پرسشنامه
3-8 اعتبار( پايايي )پرسشنامه
فصل چهارم: روشهاي آماري و تجزيه و تحليل مشاهدات (داده‌ها)
4-1 مقدمه
4-2 آمار توصيفي
4-3 فرضيه 1
4-4 فرضيه2
4-5 فرضيه3
4-6 فرضيه 4
4-7 فرضيه 5
4-8 فرضيه6
فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات
5-1 نتيجه گيري
5-2 پيشنهادات
منابع و مآخذ
ضمائم
نظرات شما عزیزان:
آمار
وب سایت:
تبادل
لینک هوشمند
