بررسی کارآفرینی دانشجویان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 60ص
قیمت : 5.000 تومان
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت موضوع
اهداف تحقیق
هدف اصلی
اهداف فرعی
سئوالات پژوهشی
فرضیات تحقیق
تعریف علمی و مفهومی كارآفرینی سازمانی
تعریف عملیاتی كارآفرینی سازمانی
تعریف عملیاتی كارآفرین سازمانی
قلمرو تحقیق
فصل دوم
مقدمه
پیشینه تحقیق
مدل مفهومی تحقیق
متدلوژی تحقیق
روش های جمع آوری و اندازه گیری اطّلاعات
ترتیب سئوالات
مصاحبه را می توان به سه دسته تقسیم نمود
بررسی اعتبار و روائی پرسشنامه
نمونه گیری
توصیف متغیر های تحقیق
آزمون فرضیه های تحقیق
تصمیم گیری
عوامل ساختاری
تصمیم گیری
عوامل محیطی (زمینه ای)
تصمیم گیری
بررسی نتیجه آزمون تحلیل عاملی
تحلیل عاملی شاخه رفتاری مدل تحقیق
ماتریس همبستگی شاخه رفتاری
استخراج عامل های رفتاری بر اساس مدل تحقیق
استخراج عامل های ساختاری بر اساس مدل تحقیق
استخراج عامل های محیطی بر اساس مدل تحقیق
وضعیت كارآفرینی فارغ التحصیل
بررسی موانع كارآفرینی در قالب مدل تحقیق
تصمیم گیری
بررسی رابطه بین نگرشهای مدیریتی و كارآفرینی سازمانی
بررسی ارتباطات سازمانی و كارآفرینی
بررسی بین فرهنگ سازمانی و كارآفرینی
بررسی رابطه بین عوامل مدیریتی و كارآفرینی سازمانی
بررسی رابطه بین تكنولوژی سازمانی و كارآفرینی
بررسی رابطه سیستم های مدیریت و كارآفرینی
بررسی همبستگی بین عوامل محیطی و كارآفرینی سازمانی
بررسی وضعیّت طرح های تحقیقاتی سازمان های مورد بررسی
بررسی وضعیت تعداد دوره های آموزشی اجرا شده در سازمان های نمونه آماری
بررسی وضعیّت تعداد طرح های تحقیقاتی – مطالعاتی ارائه شده توسط فارغ التحصیلان
نتیجه گیری
ایجاد فرهنگ سازمانی اثر بخش برای توسعه كار آفرینی
پیشنهادات
بهبود نگرشهای مدیریتی برای توسعه كار آفرینی
ایجاد و توسعه سیستمهای تحقیق و توسعه برای توسعه كار آفرینی
بهبود نقش دولت در توسعه كار آفرینی
بهبود فرهنگ جامعه برای توسعه كار آفرینی
نظرات شما عزیزان:
آمار
وب سایت:
تبادل
لینک هوشمند
