ارزيابي عملكرد مناطق عملياتي انتقال گاز با استفاده از تلفيق مدل «منشور عملكرد» ، تكنيك «شبه تحليل پوششي داده ها» و «برنامه ريزي چند هدفه» 160ص    ,

قیمت : 11.000 تومان       ,

فصل اول  كليات تحقيق     ,

مقدمه   ,

مساله اصلي تحقيق        ,

 تشريح و بيان موضوع .     ,

ضرورت انجام تحقيق         ,

سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته        ,

اهداف اساسي تحقيق.    ,

روش تحقيق.      ,

روشهاي گردآوري اطلاعات  ,

قلمرو تحقيق       ,

مكان تحقيق.      ,

جامعه آماري.      ,

نمونه آماري        ,

محدوديتهاي تحقيق.         ,

تعريف واژه هاي تخصصي طرح         ,

چگونگي ارتباط   مباحث تحقيق      ,

فصل دوم  ادبيات موضوع و پيشينه تحقيق    ,

بخش اول  ارزيابي عملكرد ,

مقدمه.  ,

تاريخچه و تعاريف. ,

تعريف ارزيابي عملكرد .     ,

دلايل ارزيابي و مديريت عملكرد       ,

چگونگي ارزيابي عملكرد   ,

هزينه يابي ير مبناي فعاليت           ,

مدل سينك و تاتل ,

ماتريس عملكرد   ,

مدل نتايج و تعيين كننده ها            ,

هرم عملكرد        ,

كارت امتيازدهي متوازن     ,

فرايندهاي كسب و كار.      ,

مدل تعالي سازمان.         ,

مدل تحليل ذي نفعان        ,

چارچوب مدوري و استيپل  ,

فرايند ويسنر و فاست        ,

راهنماييهاي انتخاب شاخص ها      ,

مدل منشور عملكرد          ,

بخش دوم تحليل پوششي داده ها  ,

مقدمه   ,

تاريخچه تحليل پوششي داده‌ها.     ,

تعريف تحليل پوششي داده‌ها.       ,

ويژگيها و قابليتهاي كاربردي مدلهاي تحليل پوششي داده‌ها.    ,

محدوديت‌ها و مسائل خاص در مورد رويكرد DEA       ,

مدل اصلي CCR ـ نهاده‌گرا.           ,

مدل پوششي CCR( مدل ثانويه).  ,

مدل BCC-نهاده گرا.        ,

مدل جمعي         ,

مدل تراكم           ,

رتبه‌بندي عملكرد در DEA با كارايي متقاطع ,

مدل رتبه‌بندي كامل آندرسون ـ پيترسون       ,

تغييرات كارايي در طول زمان           ,

الگوبرداري با استفاده از DEA        ,

تحليل پوششي داده‌ها و برنامه‌ريزي آرماني. ,

مدل شبه DEA چند جزئي            ,

بخش سوم  پژوهش هاي كاربردي مرتبط      ,

مقدمه   ,

كارت امتيازدهي متوازن  ارزيابي عملكرد واحد تعميرات.           ,

مدل منشور عملكرد  ارزيابي عملكرد شركت DHL.    ,

مدل منشور عملكرد  ارزيابي سازمان London Youth.           ,

مدل منشور عملكرد  ارزيابي سازمانهاي سنتي و الكترونيكي.  ,

مدل منشور عملكرد  ارزيابي عمكرد شركت House of fraser. ,

مدل EFQM و DEA .      ,

مدل BSC و DEA           ,

فصل سوم  الگوي مفهومي و متدولوژي تحقيق          ,

مقدمه.  ,

سيماي صنعت گاز ايران     ,

انتخاب شاخص هاي عملكرد          ,

مدل شماتيك و رياضي تحقيق        ,

مدل رياضي         ,

فصل چهارم  جمع آوري داده ها و حل مدل     ,

مقدمه.  ,

روش جمع آوري اطلاعات.  ,

داده هاي عددي ساخت مدل.         ,

مدل عددي ارزيابي مناطق عمليات انتقال گاز            ,

افزايش تفكيك پذيري نتايج.            ,

كارايي متقاطع مسئله.     ,

كاستيهاي كارايي متقاطع. ,

مدل DEA/AHP.            ,

الگوريتم حل مدل شبه DEA با استفاده از DEA/AHP.         ,

كاهش تعداد متغيرها.       ,

متوازن كردن داده ها         ,

فصل پنجم  نتيجه گيري و پيشنهادها           ,

مقدمه   ,

نتايج حاصل از چارچوب منشور عملكرد.        ,

نتايج حاصل از مدل كمي.  ,

پيشنهادهاي حاصل از تحقيق         ,

پيشنهاد تحقيقات آتي      ,

منابع.    ,

            ,

فهرست شكلها    ,

شكل (2-1 )  تعريف هفت شاخص عملكرد.   ,

شكل (2-2 )  مدل سه بعدي محققين پروژه TOPP.   ,

شكل(2-3)   ماتريس ارزيابي عملكرد.          ,

شكل(2-4)  چارچوب نتايج و تعيين كننده ها. ,

شكل (2-5)   هرم عملكرد.            ,

شكل (2-6)   كارت امتيازدهي متوازن          ,

شكل(2-7)   ورودي، فرايند، خروجي و نتايج   ,

شكل(2-8)   مدل تعالي سازمان     ,

شكل(2-9)   مدل تحليل ذي نفعان  ,

شكل(2-10)   متد مميزي و ارتقاي PMS.    ,

شكل(2-11)   طراحي سيستم ارزيابي ويسنر و فاست.          ,

شكل(2-12)   رابطه دو طرفه سازمان و ذي نفعان.      ,

شكل(2-13)   منشور عملكرد و رابطه بين وجوه آن.    ,

شكل(2-14)  برنامه ريزي آرماني.    ,

شكل(2-15)  فرايند توليد براي DMUp.       ,

شكل(2-16)  فرايند توليد براي DMSUj.      ,

شكل(3-2)  خروجي نيمه ساخته.   ,

شكل(3-3)   مدل شماتيك منطقه سه عمليات(DMU2) و متغيرهاي حل مدل    ,

            ,

فهرست جداول     ,

جدول(2-1)  پيشنهادهاي انتخاب شاخص هاي عملكرد           ,

جدول(2-2)   برگه ثبت شاخص هاي عملكرد  ,

جدول(2-3)   مقايسه بين منشور عملكرد و BSC      ,

جدول (2-4)  ماتريس كارايي متقاطع.           ,

جدول(2-5)   كارت امتيازدهي واحد نگهداري و تعميرات.           ,

جدول(2-6)   سوالات كليدي جهت انتخاب شاخص هاي شركت DHL    ,

جدول (2-7)   قسمتي از شاخص هاي LY   ,

جدول(2-8)   تفكيك عناصر مدل EFQM به دو گروه.    ,

جدول(2-9)  شاخص هاي انتخاب شده توسط BSC.  ,

جدول(3-1)  پاسخهاي بدست آمده از مصاحبه در رابطه با ابعاد منشور عملكرد.    ,

جدول(3-2)  شاخص هاي بالقوه      ,

جدول(3-3)   ركورد شيت مربوط به هر شاخص           ,

جدول(3-4)   ليست واحدها و زير واحدهاي مورد ارزيابي.         ,

جدول(3-5)   متغيرهاي مدل.          ,

جدول(4-19)   ماتريس كارايي متقاطع واحدها            ,

جدول(4-20)   ماتريس كارايي متقاطع زير واحدها.      ,

جدول(4-21)   مقايسات زوجي واحدها         ,

جدول (4-22) ماتريس همبستگي بين وروديها و خروجي ها.     ,

جدول(4-23)   نتايج حاصل از آنتروپي شانون  ,

جدول(4-24)  نتايج حاصل از AHP.  ,

جدول(4-25)  اوزان نهايي   ,

جدول(4-26)  داده هاي موزون         ,

جدول(4-27)   تعداد متغيرها و محدوديتهاي مسائل DEA/AHP.           ,

جدول(4-28)  نتايج حاصل از حل DEA/AHP براي DMUها.   ,

جدول(5-1)  نتايج حل مدل تلفيقي  ,

جدول(5-2)   نتايج ماتريس كارايي متقاطع مناطق.     ,

جدول(5-3)   نتايج ماتريس كارايي متقاطع ايستگاهها.            ,

جدول(5-4)   مقايسات زوجي واحدها.          ,

جدول(5-5)  رتبه كارايي هر يك از مناطق.     ,

جدول(5-6)  رتبه كارايي هر يك از ايستگاهها.            ,

نظرات شما عزیزان: