بررسي رابطه سبك رهبري مديران (براساس نظريه ليكرت) با ميزان رضايت شغلي دبيران در مدارس راهنمايي دخترانه 150ص ,
قیمت : 10.000 تومان ,
چكيده ,
فصل اول كليات تحقيق ,
مقدمه2 ,
بيان مسأله 3 ,
دلايل ضرورت و توجيه انجام تحقيق 3 ,
اهداف تحقيق 5 ,
اهداف كلي تحقيق 5 ,
اهداف ويژه تحقيق 6 ,
فرضيههاي تحقيق 6 ,
فرضهاي تحقيق يا جانشين 6 ,
متغيرهاي اساسي تحقيق 6 ,
تعريف عملياتي واژهها و اصلاحات 7 ,
تعريف رهبري 7 ,
تعريف سبك رهبري ليكرت 8 ,
تعريف رضايت شغلي 9 ,
دبيران 10 ,
مدارس شاهد 11 ,
مشكلات و تنگناهاي تحقيق 11 ,
فصل دوم ادبيات تحقيق ,
بخش اول (رهبري) 14 ,
مقدمه14 ,
تعريف رهبري 15 ,
تمایز مدیریت و رهبری16 ,
تعريف سبک رهبری17 ,
تئوريهاي رهبري 18 ,
تئوريهاي شخصيتي رهبري 19 ,
نظريه سنتي رهبري 19 ,
نظرية صفات شخصي رهبر20 ,
تئوريهاي رفتاري رهبري 20 ,
مطالعت دانشگاه آيووا 21 ,
مطالعات دانشگاه اُهايو 22 ,
مطالعات دانشگاه ميشيگان 22 ,
شبكه مديريت 23 ,
تحقيقات اسكانديناوي 25 ,
تئوريهاي اقتضايي 26 ,
الگوي فيدلر 26 ,
تئوري موقعيتي هرسي و بلانچارد28 ,
تئوري مبتني برتبادل نظر رهبر با اعضاء 31 ,
تئوري مسير ـ هدف 32 ,
الگوي رهبري مشاركتي 34 ,
متغيرهاي موقعيتي در الگوي تجديدنظر شده رهبري مشاركتي 35 ,
پنج شيوة رهبري در الگوي رهبري مشاركتي 36 ,
سيستمهاي مديريت 37 ,
سبك رهبري ليكرت 37 ,
تئوريهاي جديد رهبري 41 ,
جايگزيني رهبري 41 ,
رهبر عملگرا و رهبر ايجاد كنندة تحول 42 ,
رهبر عملگرا 43 ,
رهبرانی كه تحول ايجاد ميكنند 43 ,
بخش دوم (رضايت شغلي)45 ,
ارزشها 45 ,
انواع ارزش 45 ,
نگرشها 46 ,
انگيزش 47 ,
نظريههاي انگيزش 49 ,
تئوريهاي محتوايي 50 ,
1ـ تئوري سلسله مراتب نيازها50 ,
2ـ تئوري دو جنبهاي انسان 53 ,
3ـ تئوري دو عامل انگيزش 53 ,
4ـ تئوري سه نياز مككلند 54 ,
5ـ تئوري نيازهاي زيستي، تعلق و رشد 55 ,
تئوريهاي فرآيندي 56 ,
1ـ تئوري انتظار و احتمال 56 ,
2ـ تئوري برابري 58 ,
3ـ تئوري اسناد 59 ,
انواع نگرش 60 ,
رضايت شغلي 62 ,
رابطه انگيزش با رضايت شغلي 62 ,
1 تاريخچه مطالعات در مورد رضايت شغلي 62 ,
2 تعريف رضايت شغلي 63 ,
(1-2) تعيين رضايت شغلي 66 ,
3 عوامل تعيين كنندة رضايت شغلي 67 ,
4 عوامل مؤثر بر رضايت شغلي 69 ,
5 فاكتورهاي مؤثر در رضايت شغلي از نظر «جنيفر» 70 ,
6 پيامدهاي رضايت شغلي و عدم رضايت شغلي 71 ,
7 نظريههاي رضايت شغلي 72 ,
– نظريه «بروفي»72 ,
– نظريه «كورمن» 73 ,
– نظريه «پارسون» 74 ,
اندازهگيري رضايت شغلي 75 ,
بخش سوم (سابقه تحقيقاتي موضوع) 77 ,
تحقيقات خارجي 77 ,
تحقيقات داخلي 80 ,
خلاصه فصل 84 ,
فصل سوم روش انجام تحقيق ,
روش تحقيق 87 ,
جامعه و نمونه آماري 88 ,
تعداد و روش نمونهگيري 89 ,
روش و ابزار گردآوري اطلاعات 90 ,
روايي و اعتبار پرسشنامهها 93 ,
روش تجزيه و تحليل اطلاعات 95 ,
فصل چهارم تجزيه و تحليل دادهها ,
بخش اول ـ توصيف دادهها 97 ,
بخش دوم ـ تحليل استنباطي دادهها 120 ,
آزمون فرضيهها 121 ,
فصل پنجم نتایج و پیشنهادها ,
خلاصه یافته های پژوهشی 125 ,
یافته های دیگر پژوهش 128 ,
محدودیتهای تحقیق 130 ,
الف – محدودیتهای خارج از کنترل محقق 130 ,
ب – محدودیتهای در اختیار محقق 131 ,
پیشنهادها 131 ,
فهرست منابع فارسی 133 ,
فهرست منابع خارجی137 ,
ضمائم138 ,
,
فهرست جدولها ,
1-2 عوامل مؤثر در رضايت شغلي 70 ,
1-3 تعداد نمونه در هر ناحيه از شهر تهران89 ,
1-4 مشخصات آماري دبيران به تفكيك سن97 ,
2-4 مشخصات آماري دبيران به تفكيك ميزان تحصيلات98 ,
3-4 مشخصات آماري دبيران به تفكيك سابقه تدريس99 ,
4-4 مشخصات آماري دبيران به تفكيك سابقه تدريس درمدارس شاهد100 ,
5-4 توزيع فراواني دبيران به تفكيك تأهل 101 ,
6-4 توزيع فراواني سبكهاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران102 ,
7-4 توزيع فراواني پاسخ آزمودنيها به كل پرسشنامه ,
سبك رهبري ليكرت103 ,
8-4 توزيع فراواني پاسخ آزمودنيها به كل پرسشنامه رضايت شغلي105 ,
9-4 توزيع فراواني سبكهاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه شمال 106 ,
10-4 توزيع فراواني سبكهاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه جنوب107 ,
11-4 توزيع فراواني سبكهاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه شرق108 ,
12-4 توزيع فراواني سبكهاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه غرب109 ,
13-4 توزيع فراواني سبكهاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه مركز110 ,
14-4 توزيع فراواني سؤال يكم پرسشنامه رهبري111 ,
15-4 توزيع فراواني سؤال دوم پرسشنامه رهبري111 ,
16-4 توزيع فراواني سؤال سوم پرسشنامه رهبري111 ,
17-4 توزيع فراواني سؤال چهارم پرسشنامه رهبري111 ,
18-4 توزيع فراواني سؤال پنجم پرسشنامه رهبري112 ,
19-4 توزيع فراواني سؤال ششم پرسشنامه رهبري112 ,
20-4 توزيع فراواني سؤال هفتم پرسشنامه رهبري112 ,
21-4 توزيع فراواني سؤال هشتم پرسشنامه رهبري113 ,
22-4 توزيع فراواني سؤال نهم پرسشنامه رهبري113 ,
23-4 توزيع فراواني سؤال دهم پرسشنامه رهبري113 ,
24-4 توزيع فراواني سؤال يازدهم پرسشنامه رهبري114 ,
25-4 توزيع فراواني سؤال دوازدهم پرسشنامه رهبري114 ,
26-4 توزيع فراواني سؤال سيزدهم پرسشنامه رهبري115 ,
27-4 توزيع فراواني سؤال چهاردهم پرسشنامه رهبري115 ,
28-4 توزيع فراواني سؤال پانزدهم پرسشنامه رهبري115 ,
29-4 توزيع فراواني سؤال شانزدهم پرسشنامه رهبري115 ,
30-4 توزيع فراواني سؤال هفدهم پرسشنامه رهبري116 ,
31-4 توزيع فراواني سؤال هجدهم پرسشنامه رهبري116 ,
32-4 توزيع فراواني سؤال نوزدهم پرسشنامه رهبري116 ,
33-4 توزيع فراواني سؤال بيستم پرسشنامه رهبري117 ,
34-4 توزيع فراواني سؤال بيست و يكم پرسشنامه رهبري117 ,
35-4 توزيع فراواني سؤال بيست و دوم پرسشنامه رهبري118 ,
36-4 توزيع فراواني سؤال بيست و سوم پرسشنامه رهبري118 ,
37-4 توزيع فراواني سؤال بيست و چهارم پرسشنامه رهبري118 ,
38-4 توزيع فراواني سؤال بيست و پنجم پرسشنامه رهبري119 ,
39-4 توزيع فراواني سؤال بيست و ششم پرسشنامه رهبري119 ,
40-4 توزيع فراواني سؤال بيست و هفتم پرسشنامه رهبري119 ,
41-4 ضريب همبستگي بين سبكهاي رهبري ليكرت با رضايت شغلي 120 ,
42-4 ضريب همبستگي بين سبكهاي رهبري با هر يك از عوامل رضايت شغلي 120 ,
43-4 آزمون فرض اول122 ,
44-4 آزمون فرض دوم122 ,
45-4 آزمون فرض سوم122 ,
46-4 آزمون فرض چهارم123 ,
47-4 آزمون فرض پنجم123 ,
,
فهرست نمودارها ,
1-2 شبكة مديريت 24 ,
2-2 پيشبينيهاي نظرية اقتضايي رهبري27 ,
3-2 الگوي موقعيتي رهبري هرسي و بلانچارد 30 ,
4-2 تئوري مسير ـ هدف 33 ,
5-2 سلسله مراتب نيازها 52 ,
6-2 مدل رضايت شغلي 72 ,