راهكارهاي افزايش فروش (بازاريابي) دفتر شركت پگاه 140ص ,
قیمت : 10.000 تومان ,
فصل اول معرفی بازاریابی ,
مقدمـه ,
معرفـي بـازاريـابـي ,
تعریف بازاریابی جدید ,
1- نیازها و خواسته ها ,
2- مبادله ,
3- بازار ,
- ابعاد گوناگون مارکتینگ ,
- تعریفی دیگر از بازاریابی ,
- مدیریت بازاریابی در سازمان ,
- وظایف مدیریت بازاریابی ,
جدول 1-1 انواع تقاضا و وظایف اساسی بازاریابی ,
- تقاضای منفی ,
نبودن تقاضا ,
- تقاضای پنهان ,
- تقاضای تنزلی ,
- تقاضای فصلی ( نامنظم ) ,
- تقاضای کامل ,
- تقاضای بیش از حد ,
- انواع گرایشات بازاریابی ,
- سیستم بازار ,
- تجزیه و تحلیل محیط بازاریابی ,
انـواع بـازاریـابی ,
1- بازاریابی خود ( شخصی ) ,
2- بازاریابی سازمان ,
3- بازاریابی مکان ,
4- بازاریابی ایده ,
5- بازاریابی خدماتی ,
- ویژگیهای امور خدماتی ,
مدیریت بازاریابی خدمات ,
- آمیخته بازاریابی خدمات ,
طرح بـازاريـابـي ( Marketing Plan) ,
- طرح بازاريابي چيست ؟ ,
- مزاياي طرح بازاريابي ,
- ساختار طرح بازاريابي ,
- آماده سازي طرح بازاريابي ,
- اهداف بازاريابي ,
- استراتژي بازاريابي ,
- تاكتيك هاي بازاريابي ,
- اجرا ، كنترل و ارزيابي ,
تقسیم بـازار و تعییـن بـازار هـدف ,
- تقسیم بندی بازار چیست؟ ,
معیارهای تقسیم بازار ,
- روشها و متغیرهای تقسیم بازار ,
- تقسیم بازار بر اساس متغیرهای جغرافیایی ,
- تقسیم بازار بر اساس متغیرهای جمعیت شناختی ,
- تقسیم بازار بر اساس عوامل روانشناختی ,
تقسیم بازار بر اساس عوامل رفتاری ,
- انتخاب بازار هدف برای متمرکز کردن فعالیت ,
استراتژی های مختلف انتخاب بازار هدف ,
- عوامل موثر در انتخاب استراتژی بازاریابی ,
تبلیغـات ,
- تبلیغات بازرگانی ,
- اثر اقتصادی تبلیغات ,
- هـدف از تبلیغات بازرگانی ,
اهـداف تبلیغـات ,
- به طور کلی احتیاجات تبلیغاتی کالاها را به سه مرحله تقسیم می کنند ,
- اجزاء آگهی ,
- تنظیم آگهی ,
- سه اصل کلی در تنظیم آگهی ها باید رعایت گردد ,
- مواردیکه در هنگام تنظیم آگهی باید مد نظر باشد ,
- ایده و ابتکار در تبلیغات و بازار یابی ,
- سنجش آگهی ,
- دو اصل حاکم بر کلیه ی فعالیتهای تبلیغاتی ,
- رابطه ی تبلیغات وموفقیت چیست؟ ,
مزاياي هـدف گذاري تبليغات ,
فعـالیتهـای تـرفیعـی و تشـویقـی ,
ماهیت و اهمیت ترفیعات و تشویقات ,
- روشهای ترفیع ,
- اهمیت ترفیع در بازاریابی جدید ,
- فرآیند ارتباطات ,
تعیین ترکیب فعالیتهای ترفیعی و تشویقی ,
عوامل موثر در ترکیب ترفیع ,
آمیخته ترفیع و تشویق ,
- تبلیغات و آگهی ها ,
تصمیمات اصلی در امور تبلیغات و آگهی ها ,
پیشبرد فروش ,
- تصمیمات اصلی در امور پیشبرد فروش ,
روابط عمومی ,
تنظیم اهداف روابط عمومی ,
- انتخاب پیامها و وسایل روابط عمومی ,
اجرای برنامه روابط عمومی ,
ارزیابی نتایج روابط عمومی ,
فروش حضوری ,
طبیعت و اهمیت فروش حضوری ,
- مزیتهای نسبی فروش حضوری ,
نیروی فروش برنامه ریزان استراتژیک ,
انواع مشاغل فروش ,
فرآیند استراتژیک فروش حضوری ,
مدیریت استراتژیک نیروی فروش ,
انتخاب نیروی فروش ,
آموزش نیروی فروش ,
سیستم پرداخت پاداش( جبران خدمات نیروی فروش ) ,
سرپرستی نیروی فروش ,
ارزیابی عملکرد فروشنده ,
پایه های ارزیابی ,
فهرست منابع ,
نظرات شما عزیزان: